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お仕事詳細
ABOUT JOB株式会社カイショー 本社【リユース事業の新規事業立ち上げに伴う責任者候補】（正社員）
| 職種名 | リユース事業の新規立ち上げ責任者 |
|---|---|
| 勤務地 | 株式会社カイショー（福岡県福岡市東区下原4-18-33） |
| 給与 | 25万円～60万円/月給 賞与（年２回）、役職手当、残業手当、他諸手当、達成インセンティブ、等を含む ■月収例： ①勤務1年目（店長） 基本給：250,000円 役職手当：30,000円 営業インセンティブ：50,000円 残業手当：約40,000円 ----------------------------------------- 合計：370,000円 ②勤務2年目（店長職） 基本給：250,000円 役職手当：30,000円 達成インセンティブ：100,000円 残業手当：約50,000円 ----------------------------------------- 合計：420,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容及びアピールポイント | リユース関連の新規事業の立ち上げに伴う責任者候補を募集します。 全て一からの立ち上げのため、何をするかはあなた次第です！ 新規事業立ち上げの為、責任者として部署を牽引いただける方（自発的に考えて業務改善、新しいことに挑戦できる方）を募集しており、 将来的にはカイショーでの幹部候補、もしくは独立を考えられている方には、独立資金のバックアップも考えております。 セールスコンサルタントとして電話やメールでの査定の問い合わせ対応、お客様の商品の買取から、お探しの商品を提案するお仕事です。 基本給をベースに、営業インセンティブを支給します。高収入で安定して稼げます。 具体的には ・新規事業の立ち上げ ・新規買取・顧客の獲得 ・業務の企画立案 ・商品の買取・販売対応・査定業務 ・販促活動、販売企画(店舗構築) 【研修期間中は】 ・商品の検品、メンテナンス作業 ・商品の陳列、梱包発送業務 【将来的には】 店舗出店を行い、副店長、店長補佐、店長、マネージャーなどへステップアップを目指して頂きます。 将来的に独立を考えている方は、独立のための資金援助も可能です。 カイショーの雰囲気 平均年齢29歳の活気にあふれる職場です。 現状維持に固執することなく、新しいことへの挑戦を全力で応援する企業風土が持ち味の当社。あなたのアイデアや提案力を発揮しやすい環境です。 社員同士の仲もよく、チームワークも抜群！ ※カイショーでは、新卒はもちろん中途採用にも力を入れております。未経験で転職された方も多数活躍してますので安心してご応募下さい。 |
| 求める人材 | 自分の知識と経験を活かして、新規で事業を立ち上げたい方 リユース関連の知識が豊富な方 買取・販売のお仕事をされていた方 将来独立を考えられている方 独立時の資金をバックアップしてほしい方 自ら考え、改善案などを提案できる方 目標達成意欲の高い方 現状で満足せずに、自身の成長や会社の成長を考えられる方 仕事とプライベートの時間はしっかりと両立させたい方 |
| 勤務時間 | 定時10:00~19:00(休憩時間：60分) 残業ほぼナシ!全員定時退社が基本です。ごくまれに、お客様の来社によって残業が必要な場合あり。その際の残業代は、もちろん全額支給。ワークライフバランスを大事にしている会社です！ |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（シフト制）年間休日115日以上 GW休暇：４日（１年の内いつでも取得可） 夏季休暇：３日（１年の内いつでも取得可） 年末年始休暇：６日（12/29～1/3） ・有給休暇の取得は会社も積極推奨しています！ 大事な日にはどんどん有給を使ってください！ ・土日の希望休もOK！ 休みたい日に休めます！（他の方とのシフトの兼ね合いもありますが、ほぼ100%希望通り！）お盆休みやGWも、年内の好きな時期で取得できます!自分の趣味やご家族との時間、プライベートを大切にできます。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（7月） 賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 各種研修制度 慶弔休暇制度（結婚・出産・不幸・その他） 定期健康診断 産前産後休暇制度（取得実績あり） 育児休暇制度（取得実績あり） 介護休暇制度 交通費支給（規定あり） 制服支給（職種により） 社内表彰制度 役職手当 職務手当 資格手当 営業インセンティブ パソコン貸与 社員割引制度(自動車、自動車パーツ、釣具、ゴルフ、カメラ用品等) 原則転勤無し（本人の意向がれば転勤も可） |
| その他 | 担当者から一言 カイショーの新規事業にかかわる、重要なポジションです。カイショーは頑張った分をしっかり評価します。 特に独立を目指している方は、独立時の資金面もバックアップします。経験年数に関係なく、昇給・昇格を目指せます。また創業時より残業はしない社風でプライベートが充実できる、ワークライフバランスを重要視している会社です。できないこと・わからないことは先輩に相談すればすぐに教えてくれる環境です。 応募時もしくは、面接時にどんなジャンルのリユース事業がしたいのか？ PR＋内容（事業計画等）を必ずご提示ください。 一緒にカイショーを大きく成長させていける方、ぜひお待ちしています! |