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お仕事詳細
ABOUT JOBタイヤ買取ナンバーワン 福岡東店【店長・マネージャー候補】（正社員）
| 職種名 | タイヤホイールの買取 法人営業マネージャー候補 |
|---|---|
| 勤務地 | タイヤ買取ナンバーワン 福岡東店（福岡県福岡市東区下原4-18-33） |
| 給与 | 600万円～1,000万円/年収（想定） 28万円～80万円/月給 賞与（年２回）、役職手当、残業手当、他諸手当、営業インセンティブ、車販インセンティブ 等を含む ■月収例： ①勤務5年目（マネージャー職） 基本給：350,000円 役職手当：70,000円 達成インセンティブ：150,000円 車販インセンティブ：50,000円 残業手当：約120,000円 ----------------------------------------- 合計：740,000円 ②勤務3年目（店長職） 基本給：280,000円 役職手当：50,000円 達成インセンティブ：100,000円 車販インセンティブ：80,000円 残業手当：約100,000円 ----------------------------------------- 合計：610,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容及びアピールポイント | 今後の事業拡大、人材育成に力を入れていくため店長・マネージャー候補を募集します。 現在の評価、収入に満足していない方、あなたのマネジメントスキルを試してみませんか？ セールスコンサルタントとしてタイヤホイール、パーツ等の自動車部品の買取・販売の営業から店舗の売上戦略、売上管理、人材育成、業務改善など店舗営業に必要な管理には全て 携わって頂きます。もちろん、タイヤホイール、パーツ、自動車の知識はなくても大丈夫です。 キャリアアップの体制も整っているので自分の未来を描きながら取り組むことができます。 基本給をベースに、役職手当、他諸手当、営業インセンティブ、車販インセンティブを支給します。 インセンティブ額は月額60万円以上も可能、他手当と合わせて月給80万円以上も可能です！！高収入で安定して稼げます。 具体的には ・店舗の売上戦略・売上管理 ・マネジメント業務 ・人材育成 ・業務改善 ・タイヤホイール、パーツ等の自動車部品の買取・販売対応 ・タイヤホイール、パーツ等の自動車部品の査定業務 ・輸入車、国産車の買取・販売対応 ・輸入車、国産車の査定業務 カイショーの雰囲気 平均年齢29歳の活気にあふれる職場です。 現状維持に固執することなく、新しいことへの挑戦を全力で応援する企業風土が持ち味の当社。あなたのアイデアや提案力を発揮しやすい環境です。 社員同士の仲もよく、チームワークも抜群！ ※カイショーでは、新卒はもちろん中途採用にも力を入れております。未経験で転職された方も多数活躍してますので安心してご応募下さい。 |
| 求める人材 | 販売・営業の経験のある方 管理職経験、マネジメントスキルのある方 当該事業を成長させたいという意欲のある方 実績をしっかり評価される環境で働きたい方 営業インセンティブでしっかりと稼ぎたい方 目標達成意欲の高い方 仕事とプライベートの時間はしっかりと両立させたい方 |
| 勤務時間 | 定時10:00~19:00（休憩時間：60分） 残業ほぼナシ！全員定時退社が基本です。ごくまれに、お客様の来社によって残業が必要な場合あり。その際の残業代は、もちろん全額支給。ワークライフバランスを大事にしている会社です！ |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上 完全週休2日制（土・日） GW休暇：4日（1年の内いつでも取得可） 夏季休暇：3日（1年の内いつでも取得可） 年末年始休暇：6日（12/29～1/3） ・有給休暇の取得は会社も積極推奨しています！ 大事な日にはどんどん有給を使ってください！ ・土日の希望休もOK！ 休みたい日に休めます！（他の方とのシフトの兼ね合いもありますが、ほぼ100%希望通り！）お盆休みやGWも、年内の好きな時期で取得できます！自分の趣味やご家族との時間、プライベートを大切にできます。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（7月） 賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 各種研修制度 慶弔休暇制度（結婚・出産・不幸・その他） 定期健康診断 産前産後休暇制度（取得実績あり） 育児休暇制度（取得実績あり） 介護休暇制度 交通費支給（規定あり） 制服支給（職種により） 社内表彰制度 役職手当 職務手当 資格手当 営業インセンティブ 車販インセンティブ パソコン貸与 社員割引制度(自動車、自動車パーツ、釣具、ゴルフ、カメラ用品等) 原則転勤無し（本人の意向がれば転勤も可） |
| その他 | 担当者から一言 カイショーの事業にかかわる、重要なポジションです。カイショーは頑張った分をしっかり評価します。経験年数に関係なく、昇給・昇格を目指せます。また創業時より残業はしない社風でプライベートが充実できる、ワークライフバランスを重要視している会社です。できないこと・わからないことは先輩に相談すればすぐに教えてくれる環境です。 一緒にカイショーを大きく成長させていける方、ぜひお待ちしています！ |